Corporate Responsibility
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Bärbel Schellenberger-Gerspach
Executive Assistant – Controlling
Weiterführende Links
www.ub-holding.com
INSTITUTIONELLE GLAUBWÜRDIGKEIT
VERANTWORTUNG IST FÜR UNS EIN NACHHALTIGER UNTERNEHMENSWERT
Unsere Unternehmensphilosophie durchzieht ein fest verankerter roter Faden – die institutionelle Glaubwürdigkeit. Ob auf internen oder externen Handlungsfeldern, institutionelle Glaubwürdigkeit machen wir mit unserer Corporate Responsibility Richtlinie auf allen Ebenen unseres Handelns transparent.
CORPORATE GOVERNANCE
Unser Unternehmensführung und Kontrollsysteme sorgen für Sicherheit und Vertrauen.
Geschäftsführung und Gesellschafter bekennen sich zur verantwortungsbewussten Unternehmensführung. Langfristige Strategien, die Einhaltung rechtlicher, ökologischer und ethischer Standards sowie Transparenz in der Kommunikation bilden Eckpfeiler, Leitblanken und Kompass unseres Handelns. Denn nur durch dieses Zusammenspiel kann Vertrauen entstehen. Die gesetzlichen Anforderungen einer durchgehenden Funktionstrennung zwischen Entscheidern und kontrollierenden Ebenen, ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstruktur.
UNTERNEHMENSKULTUR
Merokratie ist gelebte Praxis.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Grundsatz: Transparenz schafft Vertrauen. Frei nach Niklas Luhmann bedeutet Vertrauen für uns gegenseitige Erwartungssicherheit gemeinsam in unserem Team und mit unseren Geschäftspartnern zu leben. Dadurch verringern wir Komplexität und etablieren schnelle robuste Prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg. Bei uns ist erwünscht zu widersprechen, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, mit dem Ziel, die besten Ergebnisse für alle Stakeholder zu erreichen.
CORPORATE COMPLIANCE
Unser Compliance Management System hat sich bewährt.
Die Erfüllung der gesetzlichen Compliance Richtlinien ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Entsprechende Strukturen sind bei uns etabliert, haben sich bewährt und sind an klare Verantwortlichkeiten gekoppelt. Diese gelten für unseren gesamten Konzern, WEALTHCORE und sämtliche Tochterunternehmen.
Unser Agieren basiert auf einem mehrstufigen Compliance Management System. Unter anderem haben wir unser Verhalten in Compliance betreffenden Sachverhalten dokumentiert. Dazu zählen der Umgang mit Mitarbeitergeschäften, Interessenskonflikten oder auch Insiderinformationen.
Die Einhaltung und stetige Weiterentwicklung unserer Compliance Richtlinien wird durch unsere Compliance Beauftragte durchgeführt und gruppenweit durch den Head of Compliance verantwortet.
RISIKOMANAGEMENT
Unser Ziel: Risiko beherrschbar zu machen.
Eine angemessene Rendite bei minimalen Risiken zu erreichen, ist unser oberstes Ziel. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir mit verlässlichen Kontrollmaßnahmen, die in die Organisation integriert sind und deren Verantwortung klar bestimmt ist.
So gelingt es uns, die Funktionsfähigkeit der Geschäftsprozesse, die Zuverlässigkeit von betrieblichen Informationen, die Vermögenssicherung sowie die Regeleinhaltung zu gewährleisten. Das interne Kontrollsystem ist in das Governance-, Risiko- und Compliance Management System vollständig integriert.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Engagement endet bei uns nicht an der Immobilie. Corporate Social Responsibility Management im Unternehmen ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie und stark in unseren Grundwerten verankert. Diese Haltung zeigen wir täglich im Umgang mit unseren Stakeholdern. Wir beweisen das einerseits im konstruktiven Miteinander mit Investoren, und andererseits durch gesellschaftliches und soziales Engagement.
SOZIALE VERANTWORTUNG
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie nimmt das soziale Engagement einen wichtigen Platz ein. Für uns ist es selbstverständlich, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und auch zu zeigen. Wir tun das mit einem klaren Bekenntnis zu unserem Standort und durch Förderung von Familien und Kindern. Insbesondere im Rahmen unserer Wohnimmobilien verpflichten wir uns, im Sinne unserer Sozial Charta, zu einem guten Miteinander mit unseren Mietern.
SOZIALES ENGAGEMENT
Wir unterstützen das Projekt Lichtblick Hasenbergl, das in einem ganzheitlichen Konzept, Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Verhältnissen betreut. Mehr Informationen erhalten Sie unter
www.lichtblick-hasenbergl.org
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Bärbel Schellenberger-Gerspach
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