Code of Conduct
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Bärbel Schellenberger-Gerspach
Executive Assistance – Controlling
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CODE OF CONDUCT
UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS GUTEN VERHALTENS
Bei uns übernimmt jeder Verantwortung für sein eigenes Handeln und Verhaltensweisen. Dabei sind Firmenwerte und Verhaltensgrundsätze stets nach bestem Wissen und Gewissen zu berücksichtigen. Durch unseren vertrauensvollen, fairen sowie respektvollen Umgang miteinander, festigen wir die Basis für Loyalität, Integrität und Ehrlichkeit. Dieses Verhalten fordern wir auch von unseren Geschäftspartnern ein.
Bei der Beachtung von internationalen Standards zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung orientiert sich WEALTHCORE mit seinem Code of Conduct an den universell anerkannten Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
Die wesentlichen Prinzipien und Regeln unseres Handelns gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit, sind im WEALTHCORE Code of Conduct zusammengefasst. Er bietet unserem gesamten Team, in allen Positionen und Funktionen gleichermaßen, Orientierung zu folgenden Themen:
- Sozialverhalten im Unternehmen
- Umgang mit Wettbewerbern
- Vermögensschutz
- Interessenskonflikte
- Spenden
- Korruption
- Absprachen
- Steuerhinterziehung
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